一、岗位内容：
1.协助部门负责人处理日常行政事务，包括文件收发、整理、归档，以及会议的筹备、记录和纪要撰写等。​
2.负责部门各类数据的收集、整理与分析，按要求编制相关报表，为部门决策提供数据支持。​
3.协助跟进一级开发项目的进度，收集项目相关信息，及时向部门负责人反馈项目进展情况及存在的问题。​
4.参与项目前期调研、资料收集等工作，协助撰写项目调研报告、可行性分析报告等相关材料。​
5.负责与公司内部其他部门及外部合作单位的沟通协调，传递信息、协调资源，保障项目顺利推进。​
6.完成部门负责人交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
1.年龄35岁以下；
2.学历专业要求：统招大专及以上，土地资源管理、房地产开发与管理、工程造价等相关专业优先，具备扎实的专业基础知识。​
3.工作经验：具有1-2年相关工作经验者优先，参与过一级开发项目前期调研、资料整理等工作熟悉一级开发项目的基本流程和相关政策法规者优先。​
4.技能要求：具备良好的文字功底，能够熟练撰写会议纪要、调研报告、请示报告等各类文书；熟练掌握 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等），Excel 数据处理能力较强，能胜任数据统计与分析工作；具备基本的沟通协调能力，能有效对接公司内部各部门及外部相关单位，有对接职能部门经验者可优先；有一定的学习能力，能够快速熟悉一级开发管理的业务知识和工作流程。​
5.素质要求：具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节把控；具备良好的团队合作意识，能积极配合部门同事完成各项工作任务；性格沉稳，抗压能力强，能适应临时性工作安排和一定的工作强度；遵守公司各项规章制度，品行端正，无不良记录。​
三、福利待遇：
五险一金、补充医疗保险（职工+子女）、带薪年假、职工体检、职工劳保