1.统招大学本科及以上学历，专业不限;
2.具有1年及以上相关工作经验,了解相关规定和政策,具有较强的综合协调能力和表达能力;
3.普通话标准,有一定文字功底,熟练使用office等办公软件;
4.诚实守信,工作积极、善于学习和思考、责任心强、吃苦耐劳、团队合作意识强。

岗位职责：

1、根据各部门用人需求及岗位任职条件，制定招聘计划，统筹实施分公司的招聘工作；
2、协助各部门做好人员安排与配置，处理公司内部员工的调动、晋升、离职等事宜；
3、负责分公司员工福利活动、团建活动的组织策划与实施；
4、做好材料收集、文件管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
5、负责公司快递、信件的收发以及登记工作；
6、协助综合行政部完成行政事务工作，公司资料整理、归档，业务部门报告的出具；
7、协助部门主管做好公司各部门之间的协调工作；
8、办公用品的采购及管理；
9、严格执行公司保密制度；
10、公司领导交办的其他事项。