1、根据区域年度经营计划，实现销售业绩与目标；
2、定期汇报门店运营情况和数据分析，通过数据和市场需求分析，制定销售策略，提高销售额；
3、协调各部门工作包括内部与外部，确保信息流畅、工作高效；
4、负责统筹、规范、指导和协调各下属店长店铺日常工作；
5、负责所辖品牌门店的销售、营运管理及内外部协调，人、货、场全全管理
岗位要求：
1、男女不限，大专及以上学历；26-30以内
2、有服装或其他零售行业从业经验者优先考虑；
3、有3-5年以上营运管理经验；
4、较强的协调、沟通、控制能力；（协调所有可利用的内部、外部资源）
5、有对品牌的战略计划安排能力及市场分析能力；