【我们的薪酬】
1 、行业新人，：
本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，3个月内没有任何业绩考核；
公司 入职的大学应届生，2023.11-24.1月 3个月 本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分
2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成：
根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计； 80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+
同行以下岗位可选择双休
【同行薪酬】
A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：底薪补贴+业绩奖。
工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80%，
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80%
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80%
【AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：底薪补贴+业绩奖,
工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天】
AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴绩效5300+业绩奖55%-80%，每月考核业绩10700元
· 五险一金、小区住宿、多种带薪假、各类额外奖金、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有
。
【工作内容】
· 动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案
· 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源
· 做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易
· 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程
【三级培训】
· 分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等
· 大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析
· 总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容
【升职加薪】
入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会
职位福利：五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、多次晋升机会