岗位职责：
1、执行招聘计划，收集简历并进行筛选，邀约面试等工作；
2、有效维护招聘渠道，掌握招聘需求及招聘重点；
3、跟进整个招聘流程，面试，洽谈offer，入职流程等；
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，办公软件操作熟练；
3.性格外向，善于思考，乐于社交，积极主动。