岗位职责：
1、组织开展集团内外部相关业务市场洞察、输出高质量洞察报告，为高管层决策和管理创新提供前瞻性参考依据；
2、负责推动各业务单位开展战略管理，组织各类战略会议、设计会议材料模版，材料汇整，做好内外部资源协调，确保战略管理工作顺利开展；
3、负责战略任务统筹管理，推动重大战略项目落地执行，定期审视目标达成情况、识别风险并推动解决；
4、职能规划及运营管理：各业务单位的战略规划与重点项目规划赋能，以及相关事项运营跟进；
5、具备战略管理经验，优化公司战略管理体系，完善战略管理流程、模型、内容体系；
任职要求：
1、硕士（含）以上学历，6年以上大型企业战略管理、战略规划从业经验，具备甲方战略岗和乙方咨询公司战略类咨询复合经验优先；
2、商业敏锐度：能够独立主导从海量数据中提炼业务洞察，并具备成熟的研究体系、思考框架、分析模型；具备非常强的分析总结提炼能力及良好的文档呈现能力；
3、熟练掌握战略规划工具与方法，如SWOT分析、PEST分析、波特五力模型等，能够运用这些工具进行有效的战略分析与规划。
4、战略思维：熟悉BLM模型、OKR等战略管理工具；
5、擅长通过非职权影响力推动跨部门合作；