1. 正确传达领导提出的营销组织工作方案，并贯彻执行；
2. 协助制定销售计划、销售政策；
3. 围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。与他部门合作，执行销售计划；
4. 制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，建立和管理销售队伍；
5. 合理分解销售目标，指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
6. 管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
7. 参与市场调研预测和制定销售方案、产品的市场价格；
8. 参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
9. 定期或不定期拜访重点客户；
10. 组织完成企业年度销售目标；

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、2年以上销售工作相关经验；
3、外形气质好，谈吐佳，与客户接洽有礼有节，有丰富的商务洽谈及沟通协调能力，有丰富的团队管理经验，能适应出差；
4、基本电脑操作（office，OA，邮件等），熟练驾驶；
5、认真负责，有较强的责任心及客户致上的服务意识