（1）岗位要求：
学历：大学本科及以上；
专业：企业管理、工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业。
具备行政管理知识、公文写作知识、商务礼仪知识、企业管理知识、商务谈判知识、公共关系知识、后勤管理知识、人力资源规划知识、劳动关系知识、党群相关政策法规知识、社会科学知识、法律基础知识、教育学知识、新闻传播知识、品牌营销知识。
（2）职责内容：
全面负责综合办公室各项工作，统筹会务管理、行政后勤管理、综合协调与公共关系管理、车辆管理、政研写作、公文管理、印信管理、体系管理、信息化管理、人力资源管理、党工团纪相关工作、品牌文化管理、档案管理等相关工作。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、补充养老保险、包吃、转岗/轮岗机会、员工食堂