岗位要求：

年龄：35岁以下

学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑。

工作经验：具有2-5年行政相关工作经验，有金融行业背景者优先。

技能要求：能熟练操作Office办公软件，具备出色的文字功底，能撰写各类行政公文、报告。

沟通协调能力：拥有卓越的沟通协调技巧，对内可与各部门高效协作，对外能与供应商、合作伙伴妥善沟通。

其他能力：工作严谨细致，责任心强，服务意识佳，有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力；具备较强的学习能力，能快速适应金融行业不断变化的工作需求。

其他：1.具有驾照、熟练驾驶汽车。

2. 遵守公司保密条款

3.党员优先

4.具有证券从业资格证优先

岗位职责

1、收发文。

2、云南辖区签报流转。

3、费用报销：分公司本级的差旅费等各种费用。

4、员工管理:员工考勤；辖区员工资格管理、岗前培训、背调、心理测评的申请等。

5、日常行政管理：负责分公司场地、实物、设备管理、公共采购等后勤保障工作。

6、协助综合岗按照要求向公司、监管部门等内外部机构报送相关材料。

7、会议等活动组织与安排。

8、档案的整理和归集。

9、车辆管理。

10、分公司交办的其他工作。