职位描述
岗位职责：

需求战略规划：对接销售管理层，理解业务目标与挑战，主动制定销售数据与系统需求的短期与中长期规划。

需求生命周期管理：建立从收集、分析、优先级排序、验证到效果回溯的端到端需求管理体系。对需求的价值和优先级拥有决策建议权。

深度业务分析：主导与一线销售、渠道管理、市场等部门的深度沟通，挖掘痛点，将模糊的业务诉求转化为精准的系统解决方案。

跨部门协同与推动：作为核心对接人，与IT部门及外部供应商高效协作，管理需求落地全过程，确保业务意图被准确实现。

价值传递与赋能：负责新功能或系统的内部推广、培训与效果评估，确保系统被有效使用，并量化其对业务的价值贡献。
任职要求：

5年以上销售运营、销售数据分析、或销售管理系统（CRM/SFA）相关工作经验。

深刻理解销售管理体系、渠道管理、销售周期、业绩指标等核心业务逻辑。

有主导或深度参与过大型销售相关系统（如CRM、BI、SAP SD模块）实施或重大改造项目的经验。