1.生产计划与进度的管理：根据公司的生产计划，全面协调、管理生产活动，并跟踪订单，安排发货。此外，还需要根据计划安排生产作业进度，确保生产活动按照预定的计划进行。
2、生产数据统计与分析：负责收集、整理、分析生产数据，包括生产进度、订单完成情况、质量合格率等，以便更好地掌握生产情况，为生产决策提供依据。
3、人员协调与安排：协调生产部门内部人员的工作，合理分配工作任务，确保生产活动高效进行。同时，还需要与其他部门进行沟通协调，保证生产线的稳定运行。
5、安全生产管理：协助生产现场的安全管理，开展安全培训和宣传工作，确保员工掌握安全操作规程，预防安全事故的发生。
6、文件资料管理：协助生产部门文件资料的整理、归档和保管工作，包括生产计划、工艺流程图、质量检验报告等，确保文件资料完整、准确、有序。
7、生产成本控制：协助生产成本的控制和管理，通过优化生产流程、降低物料消耗等方式降低生产成本，提高生产效益。

试用期综合工资：5000元, 转正综合工资：6000—6500元+绩效 总收入约7~8K 。
职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假