双休，缴纳五险，三节福利。工作时间：8点半至17点半。
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；对简历进行筛选，对应聘者进行初步面试考核，满足公司用人需求；
2.对新项目文员进行人事相关工作的培训；
3.考勤管理，及工资表的审核；
4.对总部及项目社保人员增减及意外险人员新增及替换；
任职要求：
1.人力资源管理相关专业优先，大专及以上学历；
2.正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
3.具备很强的责任感和事业心，能承受一定的工作压力；
4.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；
5.精通办公软件使用。
职位福利：五险、节日福利