岗位职责:
1、系统学习人事六大板块及行政工作事项；
2、人事方面主要协助领导开展招聘工作、制度修订、员工关系及培训等工作；
3、行政方面主要协助领导处理公司后勤事务，修订管理体系，掌握当地政策及时申报工作；
4、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1、行政管理、人力资源管理等相关专业本科及以上2026届985/211应届毕业生；
2、熟悉专业知识，对office软件操作熟练，会PS操作优先；
3、性格开朗、善于沟通、富有责任心、行动力快执行力高、敬业精神佳；
4、愿意接受行政、人事岗位轮岗。