1、全面负责招商部的任务实施：制定、修订部门管理制度、流程及招商运营政策；市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库，及参与招商价格的制定；商业也太定位及销售、招商及运营收支预算的编织和控制；

2、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施：分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案；组织实施商铺招商及业绩目标的达成；

3、组织实施招商谈判：根据招商方案，制定项目招商计划，组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成；根据谈判情况及进度及时上报各类审批报表，跟进落实合同；

4、协调各种公共关系，维护公司利益：招商营运的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；招商合同、协议的签订及客户资源的跟踪、催收工作；招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库；

5、团队建设和发展：招商运营团队的建设和培训；了解员工工作难点，有针对性的给予支持和帮助，选拔和培养下级优秀员工；

6、跟进商户图纸及施工进度审核，确保商户按照与公司协定的时间日期按时开业 ；

7、完成上级领导交办的其他事项。

工作经验：

1、具备5年以上的商业招商工作经验，其中需3年以上购物中心工作经验。
2、了解行业动向及不同业态品类的发展情况。
3、熟悉商户二装运作流程。
4、有丰富的主力店、零售、餐饮、配套等客户资源。
5、熟悉国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规。
6、具有新业态开发和深耕能力
7、具有产业园区、文旅等项目工作经历