周末双休 早九晚五 五险一金
工作内容：
1、贯彻执行公司制订的各项管理规章制度:制定部门月度年度的经营计划，并保证计划的实施；
2、以身作则，调动员工的积极性，保质、保量的完成各项工作；
3、热情接待业户，及时有效的处理各项投诉，并做好记录;及满意度调查汇总；
4、定期对本部门员工进行培训和考核，不断提高员工的业务水平和服务质量；
5、协调本部门与各部门的关系，合理调配人力和物力资源；
6、负责制定本部门的各项管理制度、服务标准和操作规程并检查落实；
7、及时掌握的费用收取情况，督促下属及时有效的完成费用收取；
8、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、35周岁内，物业管理及相关专业，大专以上学历，从事物业管理工作三年以上优先；
2、熟悉物业管理法规和业务，有实千精神，能妥善处理客户的投诉问题，帮助协调客户的困难:
3、具备处理突发事件的应急能力和良好的协调、沟通能力;
4、具备全面统筹工作能力，有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念