工作地点：北京、广州、南京、武汉

工作职责：

1、负责草拟、审查、修改或指导各部门及各单位起草、修改公司对外签署的合同及各类法律文件，充分保障公司合法权益，并对合同履行过程中出现的问题及时提出法律处理意见和建议；根据业务部门的需要，参与重大合同谈判，为合同商务谈判提供法律意见。

2、负责参与处理和解决公司经营过程中发生的各类纠纷；独立或者协助在授权范围内处理公司已发生的各类法律纠纷案件（诉讼或仲裁）；对接外聘律师。

3、负责针对起诉案件的必要性、可行性、合规性及对被诉案件的抗辩思路进行研判分析，起草案件策划报告；复盘案件，编制结案报告，提出管理建议。

4、负责审核公司重大决策、经济合同、规章制度等法律文书合法合规性；指导各部门及各单位开展合规管理活动，梳理合规义务、合规风险。

5、负责组织开展风险合规定期排查、评估；开展风险合规定期报告管理，编制全面风险管理与合规管理工作报告；对重点风险项目进行过程动态管理，指导所述项目开展法律处置工作。

6、负责宣贯公司法治建设，为公司及各部门、项目提供法律咨询和培训。

7、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、35岁（含）以下，中共党员优先。

2、3年以上工作经验，具有律所工作经验或大型央国企法务工作经验者优先。

3、法学专业，本科及以上学历，获得法律职业资格证书。

4、具备专业系统的法学理论知识，熟悉建设工程、房地产专业相关知识；有较强的沟通表达能力及学习能力。

5、具备独立开展各项本职工作的能力；具有良好的敬业精神和人际沟通能力，责任心强，稳重细心，抗压能力强。

薪酬待遇：

薪酬结构：基薪+岗位绩效+专项奖+补贴+其他；

五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金；

补贴：高温补贴、差旅补贴、职业资格津贴等；

福利：一日三餐、职工体检、在职培训等。