岗位职责：

1、组织推动公司合规、内控及反欺诈等管理体系的不断健全与完善。

2、草拟公司的合规政策和年度内控合规风险管理计划，并推动其贯彻落实。

3、根据有关法律、法规、监管政策等规定，结合公司实际情况制定内控合规制度。

4、根据监管机构政策文件要求，制定风险排查方案，统筹协调排查工作开展。

5、组织建立合规、内控等信息系统，提高公司法律合规相应工作信息化水平。

6、组织开展法律、合规、内控、反洗钱、反欺诈专业培训，建设公司法律合规文化。

7、负责部门员工的管理、培养、考核、激励和淘汰，优化团队成员结构，降低核心人才流失，提高整体战斗力和工作效率。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学类专业，硕士毕业优先；

2、5年以上保险、商业银行法律合规工作经验；

3、熟悉保险行业法律法规，监管规定和行业自律规则等；

4、思维敏捷，逻辑性强，能够熟练进行法律合规评估工作，有组织开展监管排查经验；

5、良优秀的领导力，积极向上，在高压和快节奏下有较强的抗压能力、执行力强，善于沟通，有主动推动能力；

6、良好的职业操守及人格品德。