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【岗位详情】：
岗位名称：综合岗
1、按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求开展本岗位工作；
2、协助部门负责人开展本部门年度、月度、周工作计划与总结与改进的管理作业工作；
3、承担公司级会议及本部门会议的组织安排、会议纪要的拟制与存档、会议决议的落实与督办等行政作业工作；
4、承担公司经营管理文件报批、发放、归档等行政作业工作；
5、承担公司及本部门档案、资料、图书、报刊等保管和借阅管理等行政作业工作；
6、承担公司及本部门大事记的记录与存档行政作业工作；
7、协助部门负责人开展公司高级运行层会客的相关安排等行政作业工作；
8、承担公司印章管理、对外工作介绍信开具等行政作业工作；
9、承担本部门对接员工发展部并协助部门负责人开展本部门团队建设工作；
10、承担本部门对接财经部并协助部门负责人开展本部门财务管控工作；
11、承担本部门对接保障部及办公用品计划的拟制、办公用品的领用和发放等行政作业工作；
12、承担本部门对接信息技术部相应工作及资产与IT信息管理行政作业工作；
13、承担本部门员工考勤的监督检查与统计行政作业工作；
14、协助部门负责人开展本部门制度建设的作业工作；
15、执行上级负责人交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理及公司产品等相关专业。
2、5年以上行政管理、企业管理相关工作经验。
3、年龄40岁以上，熟悉行政管理基本原理；掌握企业行政工作的技能与技巧；熟练使用OFFICE操作系统；具备良好的执行力及沟通能力；熟悉办公实物资产管理相关知识；具备商务、会务礼仪能力。
4、了解心理学、社会学等社会学科知识；具有积极向上的兴趣爱好。