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【岗位详情】：

岗位名称：副部长（生产）

岗位职责：
1.按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求开展本岗位工作；
2.分工负责本部门关于公司认证业务生产领域工作的组织、指导、协调、监督与落实等工作；
3.分工负责本部门关于公司认证业务生产领域工作规划与计划的策划、拟制、监督与落实等工作；
4.分工负责本部门关于公司认证认证业务生产领域生产的制度建设、流程管控工作；
5.分工负责本部门关于公司认证业务生产领域相关问题的处理工作；
6.执行上级负责人交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，生产管理、质量管理、工程管理、能源、环境等理工专业或公司产品相关专业，特殊情况由总经理确定。
2.本科15年以上、硕士10年以上相关工作经历，5年以上同行业相关工作经历、3年以上认证行业生产管理相关工作经验，包含2年企业中高层管理经历，特殊情况由总经理确定。
3.了解管理体系相关知识；
4.具备较强的沟通协调与项目管理能力；
5.了解管理学、心理学、社会学基本原理与方法。
【待遇福利】：

待遇结构：工资+职务经费+业务经费+绩效经费+奖金+福利

福利：五险一金+午餐补贴+年休假+网院培训+体检；

其他福利：年会活动、年终奖励、新妈妈新爸爸奖、结婚礼金、生育礼品、丧事慰问金、节日礼金礼品、爱心小食品、员工活动日、员工生活困难帮扶、党务工会活动、员工恳谈会等

【温馨提示】：

初次交流（应聘者与招聘人员、员工发展部负责人及用人部门相关人员视频或电话初步沟通）；

初试（初次交流通过的应聘者到公司与员工发展部及用人部门相关人员见面，相互全面、详细沟通了解情况）；

复试（初次面试通过的应聘者与公司相关领导进行视频复试或见面复试，需要时进行再次复试）。
2.具有10年及以上相关行业业务发展、战略合作、销售或市场营销相关工作经历，具有公司主营业务相关背景者优先，特殊情况由总经理确定；
3.具有战略思维与高业嗅觉；
4.具备很强的沟通谈判能力与项目管理能力；
5.具有数据处理与洞察能力。
【待遇福利】：

待遇结构：工资+职务经费+业务经费+绩效经费+奖金+福利

福利：五险一金+午餐补贴+年休假+网院培训+体检；

其他福利：年会活动、年终奖励、新妈妈新爸爸奖、结婚礼金、生育礼品、丧事慰问金、节日礼金礼品、爱心小食品、员工活动日、员工生活困难帮扶、党务工会活动、员工恳谈会等

【温馨提示】：

初次交流（应聘者与招聘人员、员工发展部负责人及用人部门相关人员视频或电话初步沟通）；

初试（初次交流通过的应聘者到公司与员工发展部及用人部门相关人员见面，相互全面、详细沟通了解情况）；

复试（初次面试通过的应聘者与公司相关领导进行视频复试或见面复试，需要时进行再次复试）。