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岗位职责

1. 负责公司经营计划的监督考核执行；

2. 负责落实公司制度建设计划并监督各部门的执行；

3. 按照公司批准的计划要求落实本部门的团队建设，指挥、监督下属各岗位及时、高效完成任务；

4. 负责组织落实总经理办公会、各月度、季度计划会、总结会，督办重点工作进度；

5. 协助总经理统筹协调各部门工作，增进团队的凝聚力与战斗力，有效促进各部门管理、业务工作的开展，积极推动各部门按公司要求与计划完成任务目标；

6. 执行上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1. 本科十年以上工作经历或研究生2年以上工作经历，至少两年企业行政管理经验；

2. 经济、企业管理类相关专业优先；

3. 具备相当的综合管理能力、写作能力、组织能力、计划执行能力、监督能力、抗压能力。

【待遇福利】：

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补助