岗位职责：
1、负责完善集团行政管理三支柱体系、细化各项行政工作标准、明确管理规则和流程、监督行政管理制度的执行；
2、负责集团行政类工作流程的梳理、规章制度的拟定、更新与优化、OA系统的迭代与推广；
3、组织审核集团下属分、子公司的行政类预算，监控预算执行情况，确保行政开支合理；
4、负责集团各项行政类工作及项目的组织与开展；
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上行政工作经验，掌握企业行政管理理论知识体系，精通行政管理体系建设和行政信息化工作，有集团化公司总部行政工作经验优先；
3、擅长活动组织、会务管理、档案管理、对外关系维护等具体工作事务的管理；
4、熟知常用公文结构，具备公文撰写能力；
5、责任心强，逻辑清晰，沟通协调及解决问题能力优秀。