【岗位职责】

1、按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求开展本岗位工作；

2、承担集团与股份公司制度建设的策划、计划与制度清单拟制的组织落实作业性工作；

3、承担集团与股份公司制度审核与批准的组织落实作业性工作；

4、承担集团与股份公司制度初稿的规范性审核；

5、承担集团与股份公司制度培训的计划与组织落实性工作；

6、承担集团与股份公司制度执行的监督、检查与问题处理的组织落实作业性工作；

7、承担集团与股份公司制度改进、完善、优化的组织落实作业性工作；

8、承担集团与股份公司制度废止的组织落实作业性工作；

9、执行上级领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，企业管理、质量管理等相关专业；

2、具有5年以上企业制度建设或体系建设工作经验，有大中型企业管理相关工作经验者优先；

3、具备较强的沟通能力、写作能力、分析能力、逻辑思维能力、组织能力、应变能力等；

4、熟练使用Office办公软件。