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【岗位详情】：

岗位名称：信息技术部副部长

岗位职责：

1、按照集团及管理公司企业文化、相关制度及其他文件要求协助主任开展本岗位工作；

2、协助部长完成企业文化在本部门的培训、讨论与运用；

3、协助部长完成本部门业务规划与计划的拟制、实施与落实；

4、协助部长开展本部门相关制度的建设与执行工作

5、协助部长完成本部门的团队建设与人员管理；

6、协助部长完成本部门组织建设与工作流程的改进；

7、协助部长完成本部门团队履行本部门职责；

8、协助部长分管部门相关的工作；

9、执行上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1、大学本科及以上学历，计算机/软件/通信/办公自动化等相关专业；

2、5年以上IT行业工作经验，1年以上企业中高层管理经历。

3、有集团/公司信息化建设及管理经验，有技术开发相关经历，能够策划、实施公司信息化管理。

【待遇福利】：

待遇结构：工资+职务经费+业务经费+绩效经费+奖金+福利

福利：五险一金+午餐补贴+年休假+网院培训+体检；

其他福利：年会活动、年终奖励、新妈妈新爸爸奖、结婚礼金、生育礼品、丧事慰问金、节日礼金礼品、爱心小食品、员工活动日、员工生活困难帮扶、党务工会活动、员工恳谈会等

【温馨提示】：

初次交流（应聘者与招聘人员、员工发展部负责人及用人部门相关人员视频或电话初步沟通）；

初试（初次交流通过的应聘者到公司与员工发展部及用人部门相关人员见面，相互全面、详细沟通了解情况）；

复试（初次面试通过的应聘者与公司相关领导进行视频复试或见面复试，需要时进行再次复试）。