1、负责公司员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

5、负责员工薪酬发放提供相应的报表和资料。

6、负责新员工入职培训的组织实施。

7、负责公司人事文件的呈转及发放。

8、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

10、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

11、工作对人事行政经理负责。

薪资待遇：五险一金 提供午餐，大小周

上班时间：早八晚五

工作地点：青岛市城阳区正阳路626号