岗位职责:
1、带领分公司整个团队保持保量地完成公司下达的年度工作业绩目标；
2、进行分公司目标分解；
3、管理和培养公司员工；
4、决策分公司各项事宜。
任职要求:
1、五年以上同行业相关工作经验，至少两年以上分公司级别管理经验；
2、熟悉美国留学业务，良好的英语沟通和应用能力，精通留学业务知识和项目管理知识；
3、具有出色的团队领导与管理能力、市场开拓及运作经验丰富；
4、具有良好的判断和决策能力，人际沟通能力强，并具备高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5、认同美世企业文化为人诚实守信，有责任心，具有优秀的职业素养和良好的职业道德，有管理下属的能力；