岗位职责:
1、负责制定公司整体的运力调度策略和方案，根据业务需求、市场动态等因素，设计高效、灵活且具有前瞻性的调度计划，持续优化，确保运输资源的合理配置和高效利用。
2、积极拓展和整合外部运力资源，与优质承运商建立长期稳定的合作关系，加强沟通与合作，优化运力结构，提升公司整体运力储备。
3、建立完善的运输监控体系，实时跟踪运输任务的执行情况，包括车辆位置、运输进度、货物状态等信息。通过先进的技术手段，实现对运输过程的可视化管理，及时发现潜在问题和风险点。
4、负责对运输过程中的各类风险进行识别、评估和管理，统筹处理运输过程中出现的各类突发情况，迅速启动应急预案，协调各方资源进行紧急处理，确保问题得到快速解决，最大限度降低对客户的影响和运输风险。
5、负责分析运力相关的数据，优化运力调度、降低成本，深入挖掘数据背后的业务问题和潜在机会，为公司决策提供有力支持。
6、负责团队管理工作，明确岗位职责，合理配置人员，提升团队成员的专业技能和综合素质。
7、负责与公司各部门的沟通与协作，推动公司整体业务的高效运行。
8、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具有5 - 10年相关工作经验。
3、精通物流运输行业，掌握运力调度相关知识和技能。
4、熟练使用办公软件和相关调度管理系统。
5、具备优秀的谈判能力和解决问题能力。
6、有较强的抗压能力，能在高强度的工作环境中保持高效工作。