一、招聘条件
1、性别不限，年龄20-30周岁，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、数学、统计学、计算机科学与技术、法学等相关专业。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3、熟练使用Office等办公软件。
4、身心健康，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，具备吃苦耐劳的品质。
5、认同太阳纸业企业文化和发展战略，具有良好的综合素质和发展潜力。
6、有相关工作经验、有所学专业相关证书者优先。
二、岗位职责
1、负责实施公司员工招聘、培训和绩效考核等工作。
2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等相关业务，完善员工人事信息与员工个人档案的维护。
3、负责薪资福利计算发放、五险一金的缴纳以及动态管理。
4、负责公司人才发展体系与关键岗位人才梯队建设。
5、负责部门的行政后勤事务。
6、完成上级领导安排的临时性工作。
三、薪资福利
1、薪资结构：基本工资+绩效工资+各类补贴津贴等。
2、福利体系：五险一金、年休假、生日福利、节日礼金礼品等。
3、职业发展：师带徒培养机制体制，多元化人才培养能力，致力于打通学习与发展路径。
4、住宿：提供大学生单身公寓，三室一厅，1人/室，独立阳台/卫浴、暖气/空调。