1.团队管理：领导销售内勤团队，明确岗位职责与工作目标，监督日常工作执行；负责团队人员的培训、绩效考核及能力提升，提升团队协作效率。
2.销售流程管理：制定并优化销售内勤工作流程，确保流程标准化、高效化；调协销售、财务、物流、生产等部门，解决订单执行中的问题，保障订单顺利履约。
3.数据管理与分析：负责销售数据的收集、整理、核对，确保数据准确性；定期生成销售分析报告，为销售团队及管理层提供决策支持（如业绩达成情况、客户销售趋势等）。
4.客户服务支持:协助销售团队处理客户日常咨询、订单查询、售后跟进等事宜，提升客户满意度；维护客户信息档案，确保客户资料完整、更新及时。
5.文档与事务管理：负责销售合同、协议等文件的审核、归档管理，确保合规性；协调销售团队的内部事务，保障团队后勤支持。
6.有店长经验的优先