工作职责：
1、负责修订、完善公司设备管理体系文件（含设备操作规程、维护保养规程、安全管理规范等），确保体系文件的合规性、适用性，并推动文件的落地执行与宣贯培训。
2. 建立健全公司全品类设备台账及设备信息档案，涵盖设备采购合同、技术参数、安装调试记录、维修保养记录、报废记录等，确保信息完整准确，并根据设备状态变化适时更新。
3. 基于设备运行状况、维修频率及生产需求，优化备品备件的合理化配置，制定备件安全库存标准；汇总各部门备品备件请购需求，参与请购计划的审核工作，控制备件采购成本，保障备件及时供应。
4. 定期组织开展设备运行状态、维护保养落实情况及能源使用情况的专项检查，形成检查报告，明确存在的问题、整改责任部门及整改期限；跟踪监督整改措施的落实情况，确保问题闭环解决。
5. 开展备品备件使用全过程稽查工作，核查备件领用、消耗、报废的合理性与规范性，分析备件损耗原因，提出优化改进建议，提高备件使用效率，降低不必要的损耗。
6. 针对设备重大故障或重复性故障，组织开展故障调查分析工作，明确故障根源，制定针对性的预防措施与改进方案，完善故障分析报告并归档；跟踪措施落实效果，减少故障重复发生。
7. 严格执行公司节能管理制度，参与制定能源消耗定额标准，监控设备能源消耗情况，识别能源浪费点，提出节能降耗改进措施并推动实施，降低设备能源消耗成本。
8. 协助推进TPM（全面生产维护）体系建设，组织开展设备维护保养技能培训，提升一线操作及维修人员的设备管理意识与技能水平。
9. 参与新设备采购选型、安装调试及验收工作，结合生产需求提出设备技术要求，确保新设备符合生产运营及设备管理体系要求。
任职资格：
1、年龄25-45周岁，统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 具备3年及以上设备管理或能源管理相关工作经验，熟悉TPM推进流程及设备全生命周期管理模式，能独立完成设备管理体系文件的编制与优化工作；具备扎实的机械、电气专业理论知识，熟悉各类生产设备的结构原理、运行机制及维护保养要点，能独立解决设备常见故障。
4. 具备较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，能通过数据统计与分析识别设备管理中的薄弱环节并提出有效改进措施。
5. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作精神，能有效推动跨部门协作工作的开展；具备较强的责任心与执行力，能承受一定的工作压力。