岗位职责：

1. 建立并完善公司法律合规体系，制定合规管理制度及流程，确保公司运营符合国家法律法规及行业监管要求；

2. 参与公司重大决策，提供法律风险评估及可行性建议，防范法律风险；

3. 起草、审核、修订公司各类合同（如采购、销售、技术合作、投融资等），确保条款合法合规，降低履约风险；

4. 参与重大商务谈判，提供法律支持，保障公司权益；

5. 负责公司专利、商标、商业秘密等知识产权的申请、维护及侵权纠纷处理；

6. 审核技术合作协议，防范核心技术泄露风险；

7. 处理公司涉及的诉讼、仲裁、劳动纠纷等法律事务，制定应对策略并协调外部律师；

8. 管理法律纠纷案件，降低公司经济损失及声誉风险；

9. 协助处理政府监管合规事务，如项目审批、环评、安全生产许可等；

10. 定期组织法律培训，提升员工法律意识，特别是业务部门的风险防范能力；

11. 编制法律风险案例库，供内部参考学习，并完成上级交办的其他法律相关工作。

任职要求：

1. 学历：专科及以上学历，通过国家法律职业资格考试（持有律师资格证优先）；

2. 经验：3年以上法务工作经验，其中至少1年以上制造业或新材料行业法务经验；

3. 精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等法律法规；具备合同审查、商务谈判、诉讼仲裁等实务经验；

4. 熟悉企业合规管理（如反商业贿赂、数据安全等）；

5. 逻辑清晰，风险意识强，能独立处理复杂法律问题具备优秀的沟通协调能力，能与业务、财务、管理层高效协作；