一、配网设计人员（1人）
岗位职责：
1、从事20kV及以下配网设计工作；
2、负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；
3、负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。
任职要求：
1、电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；
2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。
二、线路设计人员（1人）
岗位职责：
1、从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；
2、负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。
任职要求：
1、输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；
2、身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。
三、电气一次、二次设计人员（1人）
岗位职责：
1、负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；
2、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；
3、配合其他专业进行项目电气系统方案设计。
任职要求：
1、电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；
2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。
四、新能源设计人员（1人）
岗位职责：
1、负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；
2、负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。
任职要求：
1、电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；
2、有较强的沟通协调能力、解决问题能力。
五、土建设计员（1人）
岗位职责：
1、负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；
2、配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；
3、独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程相关专业；
2、有较强的沟通协调能力、解决问题能力。
公司福利:六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终奖、话费补助、外出车辆补助、外出勘察补助、专业技能培训、节日福利、工作餐