招聘要求：

1、30-60周岁，本科学历，理工科专业；

2、掌握SolidWorks软件、AutoCAD软件等绘图软件。

3、精益改善工作3年以上。团队管理工作2年以上。

4、掌握TPS、JIT、价值流分析、IE四大原则与七大方法、八大浪费等知识及实践应用能力。

岗位职责 ：

1、负责精益文化的策化和推广，确保公司全体员工对精益思想有清晰且深入地理解。

2、负责组织开展公司价值流分析、工厂整体布局设计、优化，缩短物流距离。

3、参与组织生产线的设计与制作、自动化和防错的应用，提升过程品质保证能力。

4、负责装配线各工序作业测时，作业组合，平衡率计算，标准作业票审核。

5、参与新设备、新生产线交付验收、作业人员岗前培训。

6、监督和检查标准作业的执行情况，及时发现和纠正不符合标准作业行为。

7、负责公司3S3定（3s5定）、目视化标准制定，实施PDCA管理，提升员工素养，改善作业环境。

8、负责车间设备清洁保养指导书、单元线目视化标识编制。规范管理保障员工安全。