Key Tasks:
1、分析和收集招聘项目信息，研究招聘需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排；
2、根据公司职位招聘要求，通过各种渠道挖掘寻找合适候选人并下载简历；
3、与候选人进行沟通，了解候选人的职业动向是否和职位匹配；
4、协助安排面试，和候选人沟通 Offer；
5、跟进候选人入职情况。
Requirements:
1、第一学历为本科，专业不限；
2、对招聘工作有兴趣；
3、具备良好的沟通能力；
4、主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，具有优秀团队合作精神。
加分项：
1、有招聘、销售经验；
2、接触过多种招聘渠道。