岗位职责：
1、负责公司行政综合事务，含：部门间工作对接、办公环境优化、食堂管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、成本控制等；
2、负责公司行政后勤制度建设、安全生产、厂区卫生、宿舍、食堂、前台管理和保洁/劳保用品的申购及发放等后勤事务工作；
3、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施; 根据各部门对人力资源的需求，配合作好员工的后勤保障工作；
4、负责安排对接公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；
5、做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作；
6、负责公司车辆的使用调度，登记和维修保养及年审换证等工作；
7、支持和配合公司企业文化建设的宣传和推广，包括但不限于公司级团队活动的组织实施，例如年会、员工生日会等。



任职要求：
1、管理类专业本科以上学历，相关工作经验5年以上，熟悉政府架构、擅长处理公共关系相关的事务；
2、具有3年以上行政基层实际工作经验，2年以上行政管理经验；
3、具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力；
4、形象气质佳，具亲和力，性格温和，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长；
5、熟练操作Office办公软件。