一、招聘岗位

集团总裁，作为集团战略执行与日常运营的核心领导者，全面统筹集团各项事务。​

二、岗位职责​

1.战略领航：精准洞察商业、农业、特色小镇等行业趋势，制定集团整体发展战略，规划未来3- 5年发展蓝图以及契合集团发展的长期战略规划，并推动战略的高效落地与动态调整。例如，根据商业市场的发展趋势，规划自营品牌与业态创新；结合农业现代化发展方向，确定农都实业在农产品深加工领域的拓展策略。

2.运营统筹：协调集团旗下各部门资源，优化业务流程，确保集团整体运营高效流畅。设定关键绩效指标，定期评估运营效果并及时调整策略。例如，整合商业板块与农业板块的资源，降低运营成本。​

3.决策驱动：对集团重大投资、业务拓展、合作并购等事项进行科学决策，把控风险与收益平衡。例如，特色小镇项目投资决策中，综合考虑市场需求、政策环境等因素。​

4.开拓新业务领域，寻求优质投资项目，推动集团业务多元化升级。

5.代表集团与政府、合作伙伴、行业协会等建立良好关系，提升集团品牌影响力。

6.团队塑造：搭建并管理集团高层团队，吸引、培养优秀管理人才，营造积极向上的企业文化氛围。​

四、任职要求​

1.工作经验：拥有企业管理经验，集团高层管理经历，熟悉多元化企业运营模式。​

2.工作能力：具备卓越的战略规划、决策、沟通协调和团队管理能力，对市场变化有敏锐感知与快速应变能力。​

3.知识体系：精通企业管理、市场营销、财务管理等知识，了解商业、农业等行业法规政策。​

五、福利待遇​

1.丰厚的薪资待遇，远超行业平均水平，并有年终高额分红。

2.广阔的职业发展空间，助力个人事业迈向新高度。​

3.获得参与集团核心决策，深度影响企业发展走向的机会。

六、应聘流程​

1.初步筛选后，参加线上视频面试。​

2.面试通过者，参加线下终面，与集团核心管理层深度交流。