4.配合总承包单位提供各项资料。

5.完成总承包管理模式下的农民工工资账户及工资发放等事宜；

任职要求：
1. 包括本科学历在内的大学教育背景，熟悉人力资源管理或相关领域的知识。
2. 能够设计和实施人力资源项目和计划，有丰富的项目管理经验。
3. 具备扎实的数据分析技能，能够将数据转化为具体的建议。
4. 出色的人际交往和谈判技巧，熟悉劳资关系的基本原则和操作方式。