招聘保险顾问，感兴趣随时和我联系~薪资面议
**岗位职责**
1. 客户开发与业务拓展
-老客户：公司会下发老客户名单，前一个月学习了解保单产品，后一个月由主管陪同面见老客户。通过对老客户保单的服务与管理，与客户取得联系。
- 新客户：通过社区+保险结合的方式，线上平台、社区活动、客户转介等多种渠道开发意向客户，建立客户资源库。
- 产品推广：深入理解公司保险产品（寿险、健康险、意外险等），为客户提供专业的需求分析及个性化保险方案。
- 目标达成：根据公司要求完成月度/季度销售目标，积极参与业务竞赛及团队冲刺活动。

2. 客户关系维护与深度服务
- 定期回访：对已成交客户进行持续跟进，解答保单疑问，提醒续保及保单升级机会；
- 理赔协助：协助客户处理理赔申请，提供全流程服务支持，提升客户信任度；
- 二次开发：分析客户家庭保障需求，挖掘加保、家庭单或团险业务机会。
3. 市场活动与品牌宣传
- 活动参与：策划或配合团队开展线下沙龙、社区推广等活动，提升品牌曝光度；
- 个人IP打造：通过朋友圈、短视频等社交平台宣传保险理念及产品优势，树立专业形象。
4. 合规与团队协作
- 合规展业：严格遵守保险行业法律法规及公司销售流程，确保业务操作合法合规；
- 团队协作：参与团队例会、经验分享，协助新人成长，共同完成团队业绩目标。

**任职要求**
- 硬性条件：年龄22-45周岁，大专及以上学历，持有《保险从业资格证》（或入职培训期间考取）；
- 核心能力：目标感强，具备优秀的沟通谈判能力及抗压能力，擅长客户关系维护；
- 加分项：有金融、销售或服务行业经验者优先，人脉资源丰富者优先。

薪资待遇：面谈。

**职业发展路径**
- 个人发展线：业务员→业务主任→业务经理→高级业务经理→业务总监；
- 团队管理线：业务员→业务主任→组经理→高级组经理→资深组经理→处经理→高级处经理→资深处经理→区域总监→高级区域总监。