岗位职责：1.团队人力架构搭建，人才引进;2.定期组织内部培训，提升个人及团队的专业和服务能力;3.新市场的培育与开拓，完成对应的绩效考核；4.负责各类客户后续客户服务工作，推荐各类保险产品，并制定保险计划；5.借力公司活动平台,负责公司新服务项目的通知与推广。
岗位要求：1、年龄：25-50周岁；2、学历：大学本科及以上，优秀者可放宽至大专学历；3、专业资格：项目管理经验，银保、保险等金融行业业务督导、支持、有团队管理工作经验者优先。
岗位福利:10000-20000：绩效奖金、管理津贴、年终奖金、公司体检、带薪年假、节假日福利、公司旅游、父母赡养津贴