工作内容：
1、 通过电话等形式按照合规要求，对银行委托给我司的逾期信用卡账户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款；
2、 协助银行进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；3、 负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险。（不需要外出挖掘客户，办公室内办公，有无经验均可，提供入职培训，专业讲师不定期各种技能培训)
任职要求：
1、男女不限 年龄：18~40 周岁；
2、征信无逾期记录，无犯罪记录；
3、中专及以上学历，专业不限；
4、具有较强的沟通能力和谈判能力，有催收经验、或有客服销售工作经历者更佳。
薪资架构：
试用期（三个月）：无责保底 3600 /无责底薪 2600-3600+提成+奖金
转正后：综合底薪6000 元+高提成+业绩激励=均薪 6K-1.1W+
福利待遇：
五险一金+业务奖金+工龄奖+全勤奖+带薪年假+节日礼品+节日红包+团队活动；良好培训机制：
公司拥有完善系统的培训制度，不定期为员工提供专业化的技能培训，新员工试用期间免费带薪培训；
完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；晋升通道：条线专员---条线组长—条线主管—分公司经理。