储备干部

岗位内容：
学习与培训：参加公司内部组织的各种专业技能培训，深入了解公司文化和熟悉各部门运作机制。
轮岗实习：需在技术产线进行六个月左右的轮岗实习，通过实践积累多方面的工作经验，发现自身优势和发展方向。
项目参与：参与公司重要项目的执行，协助项目经理完成任务，在实际工作中锻炼解决问题的能力和团队协作精神。
沟通协调：协助上级领导处理日常事务，负责与其他部门之间的沟通协调工作。
晋升通道：根据人事需求，个人优势及表现安排。

任职要求：
1、中专及以上学历，应届毕业生或者有3年以下相关工作经验。（理工科、技术类）
2、熟练使用办公室软件，会看图纸。
3、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题；
4、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己。