【管培生岗位】
【面向23届、24届、25届毕业生】
【管培生需要进行跨部门轮岗】
【学历要求是第一学历统招本科及以上】
岗位职责：
1、培训与人才发展方向：负责培训、人才培养、文化活动等人力工作；
2、营销BP方向：深度融入业务部门，从人力资源角度理解业务痛点和发展需求，协助业务部门发展；
3、招聘方向：负责公司全方位的岗位招聘工作，社招和校招。
岗位要求：
1、人力资源管理、心理学、工商管理专业；
2、985/211院校本科学历、硕士学历；
3、开放正向有活力，高能量值，共情能力强，具备感染力与团队协作精神，能承受工作压力。