1、认真及时的完成上级安排的临时性工作；
2、愿意从最基层工作开始做起，且对每一项工作都极端认真负责；
3、有一定的文字驾驭能力，比较热爱写作，对文字的敏感度、精准度有较高要求。
4、观察力较强，逻辑思维能力较强，能从多维度考虑问题，有非常严谨的流程建设思维。
5、善于策划和发动，有一定的动员能力，能带动良性风气、能正确引导舆论导向，宣导正确的价值观。
6、对自身言行举止有较高要求，且能感染身边人，影响身边人，能培育团队正能量。
7、爱阅读、爱思考、爱学习，能带动建设学习型组织。
8、对组织建设工作有热情，面对人为因素阻碍时，始终不放弃组织目标，有较强的韧性和说服力。
9、有一定的审美能力，在文艺和体育方面至少有一个自己比较热爱的小项目。
10、对自己职业生涯发展有较为清晰的规划，该岗位以后的发展方向偏人力资源管理或PMC管理，当然也可以往其他方向发展。
11、该岗位需全心全意投入工作，要能持之以恒，且追究快节奏工作，快节奏生活，并能在快节奏里感受到快乐！
12、该岗位能获得较多的锻炼和实践机会，拥有清晰的晋升通道，相对晋升较快。
13、学历高一点为好（设学历奖），但学历不是衡量人才的唯一因素，公司会从多方面综合评估匹配度。
14、该岗位是培养管理型人才的，人力资源管理、运用心理学，史学、文学类专业会更有优势！