岗位职责：
1、协助领导做好仓库管理的日常工作安排与协调，制定仓库管理制度，并根据相关制度对员工进行考核，奖惩；
2、严格按物资“收、发、存”流程标准执行，对各仓库物资的管控，督促和检查叉车工每日手工帐，卡是否及时填写。确保账卡物一致；
3、熟练操作ERP，对所有基础数据来源加以管理与审核，确保数据准确有效；
4、每周5S检查及整改项目跟进与落实改进，配合财务完成每周及每月账实相符率的抽查盘点工作，确保达标；
5、协助领导做好货仓整体装车、发货效率评估、改善；
6、仓库呆旧废残统计上报分析及制定相应预防措施；
7、完成领导交给的临时工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、对数据敏感，有仓管员经验，并有一定的WMS系统及立体库管理经验。