岗位描述：
1、体系日常维护、内审与管理评审：组织质量手册、程序文件的编制/修订；组织纠正预防措施的实施，检查纠正预防措施完成情况并跟踪验证实施效果；指导下属开展测量设备管理工作，及量值溯源工作；组织客户投诉的处理及处理结果跟踪与验证；组织实施外部质量监控；批准校准报告/证书。
2、管理体系第二、三方评审：编制内审计划、组织内审的实施、编制内审报告、跟进内审问题点的改善及验证；编制管理评审计划，组织整理管理评审输入，编制管理评审报告及输出问题点的改善跟进及验证。
3、测量设备校准及服务方管理：提交CNAS认可扩项申请；整理及提交第三方评审资料；接待及陪同第三方现场评审；组织评审不符合项整改及整改资料的提交。
4、部门日常事务及下属管理：组织下属队伍建设，选拔、配备、培训、评价下属人员，组织计量人员、质量工程师的岗位能力考核；组织最高计量标准的建立和更新；组织本部门标准化工作的实施。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上汽车零部件行业实验室管理经验。
2、熟悉ISO/IEC17025、ISO10012体系。
3、良好的沟通协调能力和抗压能力。