组训岗位要求：
1. 大学本科以上学历；
2. 年龄25周岁以上（条件优秀者可适当放宽），热爱寿险、认同公司文化；
3. 身体健康，仪表端正，责任心强，性格开朗，思维敏捷，善于学习；
4.具有良好的语言表达、写作、沟通与组织策划等能力，能够熟练应用电脑办公软件；
5.无不良同业及社会记录
主要岗位职责：
1.参与营业单位年度经营计划的拟定、执行、追踪、分析与评估；
2.负责对营业单位个险业务竞赛活动方案的宣导、推动；
3.协助营业单位进行市场战术分析，对市场开拓活动进行策划、实施、追踪、评估及日常管理；
4.参与本机构的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪防；
5.协调各层级营销员之间的关系，加强与分公司与中支各相关部门的联系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性；
6.策划本营业单位的早会、例会、主管会议；
7.负责基础检查、基本法等公司政策在营业区的推广和检查等；
8.参与营业单位各项业务活动管理与绩效分析（实动率、人均绩效、脱落率、工作日志检查）；
9.参与营业单位各项行政管理活动，如：新人上岗、考试指导，差勤管理、职场布置等；
10.完成领导交办的其他工作。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、交通补助