【岗位职责】
（1）负责催收策略相关工作，包括策略的制定、优化，落实投产，完成上线前准备及上线后验证、监控等工作；
（2）负责搭建报表体系，对线上线下业务催收相关指标进行监控，提示风险并提供决策参考依据；
（3）负责催收评分模型的开发对接和使用；
（4）负责贷后相关指标变化的分析工作；
（5）支持其他与数据分析相关的工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
【基础任职资格】
（1）硕士（含）以上学历，数学、统计、金融等理工类专业；
（2）3-5年消费信贷贷后策略相关经验；
（3）有较强的逻辑分析能力、数据敏感性，工作严谨，认真负责；
（4）拥有良好的沟通协调能力，对内对外做好上传下达；
（5）熟练使用办公类、操作类软件，具备一定的数据分析能力，熟练使用sas/sql/python等数据分析工具；
（6）具备团队协作意识，为人踏实努力，具有严谨的工作态度，始终保持高度负责的工作状态；
（7）责任心强，工作态度积极，个性严谨，认同岗位价值。
（8）base地点杭州。