人事行政主管兼总监助理（2人） （苏州+武汉）

岗位职责描述：

1、通过网络及线下渠道搜索岗位人才，建立公司人才库，并参与不同岗位人才的面试工作；
2、制定公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 　　
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 　　
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 　　
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 　　
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 　　
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 　　
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等; 　　
9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
10、领导安排的其他工作；


任职要求：
1本科及以上学历，人力资源、市场营销管理、行政管理等相关专业；（英语专业及相关联专业大专以上学历亦可考虑）
2、3-5年相关工作经验，具备基础及以上英语能力；
3、熟练使用各类办公软件，具备互联网人才发展思维；
4、认真负责、仔细严谨、善于沟通、协调，学习意愿强烈；
5、有自动化装备公司或猎头行业从业经验者优先。

工资待遇：基本工资+项目奖金+团队奖金
基本工资：7000—12000
项目奖金：3000—10000
薪酬年薪：30W+

企业优势：
Start up; 组织架构简明；强竞争力的薪酬；晋升空间大； 股权激励