1. 持续改善工作推进

1.1负责编制持续改善管理制度及流程，并贯彻实施、修改完善，组织开展提案改善宣传、实施、考核、效益评审工作；

1.2负责公司提案干事考核、管理工作；

1.3负责协助组织集团性持续改善会议；

2．制度流程管理工作

2.1负责公司流程管理项目实施，开展流程建设、流程宣传工作；

2.2负责梳理公司流程执行过程监督与检查，推进流程优化；

2.3负责公司制度流程归档工作及版本管理工作。

2.4负责公司OA办公系统日常运维，包括系统架构调整、流程表单线上配置、日常系统问题处理等，保证系统稳定运行；

3．负责规划、协调全公司文件、资料工作，对各部门文件、资料工作进行监督、指导和检查，推进电子文件管理及保密工作开展。

4．组织实施公司关于文件、资料工作的规章制度。开展文件资料索引编制工作和信息开发交流工作，发挥文件资料的信息源作用，推进档案管理系统建设。

5．严格执行保密制度，在档案管理小组领导下做好文件资料密级划控和守密、解密工作。做好文件、资料的利用工作，为公司各项工作和员工服务。

6. 做好防火、防盗、防虫等工作，保证档案室环境安全，确保文件资料安全。