1.销售内勤队伍管理：制定销售内勤工作计划与流程，合理分配工作任务，协调解决团队内部问题，确保内勤工作高效运转。​
2.销售支持与协调：系统地开展市场信息的收集、整理、分析以及持续跟踪，为公司市场决策提供有力依据；合理安排市场技术支持人员，实现市场人力资源的优化整合与灵活调配；积极拓展经销代理商，拓展市场份额；策划并执行市场宣传和产品推广活动，全方位提升公司品牌知名度与产品竞争力。
3.订单合同及提成结算：负责订单合同的审核、跟踪，保障合同执行准确无误；依据公司政策，精确核算业务员提成，处理提成相关的咨询与争议。
4.负责招投标工作：密切关注行业动态，及时收集各类招投标信息，精准筛选与公司业务匹配的项目，并协同各部门进行招投标，争取项目并确保项目顺利落地。
5.展会、商务接待等工作：负责公司展会、商务接待、会议接待及参与商务洽谈，展现公司良好形象，协助销售团队促成合作，维护客户关系。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械、电子等相关专业优先；
2.三年以上市场管理或相关工作经验，有销售内勤管理经验者优先；
3.熟练使用办公软件，具备出色的数据分析能力；
4.具备优秀的沟通协调与组织能力，良好的商务谈判技巧；
5.具备较强的责任心与抗压能力。