职位描述
学历要求：本科及以上学历；
企业福利：入职五险、带薪年假、节日福利、 周末双休、不定期团建等
薪资待遇：
5k-6k元/月

一、职位要求
1.有劳动仲裁或者法院工作经验优先，精通劳动法、民法典等相关企业法
律事务；
2.具备员工关系、劳动仲裁等综合知识和经验、熟练掌握劳动法、民法典
等法律知识；
3.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功
底，具备较好的抗压能力；
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.会视频剪辑及自媒体工具的使用。

二、岗位职责
1.协助起草或审核公司的重要规章制度；
2.劳动争议处理、员工离职、解除面谈及手续办理，处理员工申诉、人事纠
纷等；
3.协助审核企业的合同并对其进行归档管理；
4.开展与客户生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作；
5.因公司及项目团队需求，能接受并适应业务拓展等业务开展；
6.案件应诉代理工作。

工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休
工作地址：北京市朝阳区酒仙桥路甲12号